info

Katarzyna Rząsa-Frońska

Obszar specjalizacji: komunikacja, procesy HR, kultura organizacji, Employer Branding, programy dla HiPo w organizacji

Trener

Moderator i facylitator Design Thinking. Specjalizuje się we wspieraniu projektów strategicznych (m.in doświadczenie w PMO strategii HR). Buduje pomosty między strategią HR, a strategią firmy. Pracuje z klientami nad rozpoznawaniem i współtworzeniem DNA organizacji i jej wartości z perspektywy potrzeb dzisiaj/jutro. Jej pasją są projekty, których efektem jest wypracowanie nowych rozwiązań, produktów i usług oraz praca nad wartościami w organizacji i jej kulturą. Ma doświadczenie w pracy zarówno z korporacjami, jak i małymi firmami.

Od kilkunastu lat współpracuje z największymi pracodawcami w Wielkopolsce – Volkswagen Poznań i IKEA Poznań (współtworzyła i wdrożyła m.in. strategię Employer Branding dla Volkswagena Poznań, realizowała projekty związane z kulturą organizacji).

W IKEA miała okazję realizować procesy związane z Customer Experience.

Wykładowca i trener. Fascynują ją projekty związane z innowacją i zmianą.